招聘外包
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服务分类

长期外包:与企业签订一年或几年的招聘外包协议,为企业提供全年的招聘服务,及时解决企业人才需求。

项目外包:企业需要在短时间内招聘大量人才(如遇到临时性的项目),而人力资源部门因为资源和时间有限,不能按时完成招聘任务,将整个招聘项目外包;或是企业缺乏专业的招聘团队和技术,将招聘整体外包,以项目形式运作。